辛丑年春節(jié)將至，由于新冠疫情的影響，為了降低疫情傳播風險，各級政府鼓勵減少人員跨省流動。為了更好配合疫情防控工作，浙江博世華環(huán)?？萍加邢薰痉e極響應國家號召，在認真做好疫情防控部署的同時，開展了一系列豐富多樣的關(guān)愛活動，鼓勵支持員工春節(jié)期間留杭、留項目當?shù)剡^節(jié)，讓員工感受到“家”的溫暖：
送“紅包”：面向春節(jié)期間響應號召，堅守崗位、不能返鄉(xiāng)團聚的員工，博世華環(huán)保已協(xié)助16位員工申領(lǐng)杭州市1000元留杭大紅包，也將為每位不在杭的留項目人員提供1000元留守大紅包獎勵。
送“溫暖”：公司的發(fā)展壯大，離不開每一位員工家屬的鼎力支持和默默奉獻。公司加大對假期堅守崗位、不能回家與親人團聚的員工的關(guān)愛，通過“春節(jié)大禮包寄親人”等活動，把博世華環(huán)保對員工的關(guān)心、關(guān)愛傳達給留杭、留項目員工家屬。近日，一個個寄托美好祝福的大禮包已陸續(xù)寄送至員工家屬手中，有家屬在收到大禮包后，激動地發(fā)來感謝信，感謝公司就如同員工的父母一樣，呵護關(guān)懷著每一名員工生活及成長，同時也表達出對員工主動留杭的支持及理解。
送“祝?！保翰┦廊A環(huán)保通過慰問信、微信拜年等方式，向在杭、在項目過年的員工及家屬致以親切慰問，提供更為細致周到的人文關(guān)懷。
送“團圓”：組織開展形式多樣的關(guān)愛活動，慰問春節(jié)期間堅守崗位的員工，除國家規(guī)定的3倍工資以外，公司將組織留杭員工、留項目員工年夜飯活動，確保每位員工吃上可口的團圓飯，讓在杭、在項目員工感受到在“家”團圓的溫暖。
博世華環(huán)保將用實際行動把對員工的關(guān)愛進行到底，把家的溫暖傳遞給每一位留守過年的員工，讓每位員工過一個平安、祥和、幸福的春節(jié)。
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